Duales Studium
Was macht man mit einem Abschluss in Personalmangagement?
Gute Mitarbeiter sind das Fundament eines jeden Unternehmens! Nachdem wir es mittlerweile mit einem Arbeitnehmermarkt zu tun haben und Betriebe um Bewerber konkurrieren müssen, sind neue Rekrutierungs- und Personalmanagementprozesse entscheidend um Mitarbeiter für sich zu gewinnen und vor allem auch zu halten. Als „Personaler“ bist Du dafür zuständig, passende Mitarbeiter für Dein Unternehmen zu finden, aber auch, diese zu fördern und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Da sich unsere Arbeitswelt ständig verändert – beispielsweise durch die Digitalisierung – gehört es auch zu Deinen Aufgaben, innovative Arbeitsprozesse zu unterstützen.
